Quitança i indemnització · Acomiadaments, fi de contracte i baixes · compte d'altri

Quant t'han de pagar quan s'acaba el contracte?

Tria com s'acaba el teu contracte, posa les dates i el teu sou, i et diem quant et correspon de quitança i d'indemnització, quant tributa i quant et queda.

Vols veure com funciona? Carrega un exemple i canvia el que vulguis.

Com s'acaba el teu contracteMotiuHo posa la carta d'acomiadament o el document que t'ha donat l'empresa.

Dates

Vas començar a treballarLa data d'alta a l'empresa, també si vas encadenar contractes.Últim dia de feina

El teu souSou brut anualEl fix del teu contracte, amb les pagues extra.

Pagues l'anyLes pagues extra es generen

Les pagues extra van prorratejades a cada nòmina

El que et deuen

Dies de vacances l'any30 naturals per llei; el teu conveni en pot donar més.Dies que ja has fet aquest any

Encara no t'han pagat els dies treballats de l'últim mesIndemnització que t'ofereixen (opcional)Si l'empresa t'ofereix una xifra, la comparem amb la legal.

Per al net (opcional)Retenció d'IRPF de la teva nòminaEl percentatge que posa la teva nòmina. Sense això et donem només el brut.

Les dades es queden al teu navegador: no s'envien a cap servidor ni es guarden.

Després de l'acomiadament

Què pots fer

Signa la quitança amb «no conforme» si no hi estàs d'acord o no l'has pogut revisar: així pots reclamar després.
Per impugnar l'acomiadament tens 20 dies hàbils: el primer pas és la papereta de conciliació.
Calcula quant cobraràs d'atur: hi passem les teves dates i el teu sou. Calcular l'atur
Si et quedes sense feina, mira quins ajuts et corresponen ara. Buscar ajuts

Calculem amb el salari fix que indiques i els criteris generals de l'Estatut dels Treballadors. No incloem variables, hores extra ni millores del teu conveni, ni casos especials com el servei domèstic o l'alta direcció. És una ajuda per entendre el que et correspon, no un assessorament.